RESPONSABILIDADES ÉTICAS DE ENFERMERIA

RESPONSABILIDADES ÉTICAS DE ENFERMERIA

RESPONSABILIDADES DEL ENFERMERO CONSIGO MISMO

·         "si debo respetar a todo ser humano, también debo respetarme a mí mismo como tal".

·         Trabajar por su mejoramiento y progreso en cuanto a capacitación y actualización permanente para crecer y mantener su competencia profesional a fin de prestar servicios de calidad. Evitar a toda costa la ineficiencia, la mediocridad y la mala práctica.

·         Mantener claros y firmes los principios y valores éticos para aplicarlos en el proceso

·         Actuar en concordancia con los principios de ética y valores que fundamentan la profesión.

·         Buscar medios que favorezcan su desarrollo integral como persona que ocupa un lugar en la familia y en la sociedad. Cultivar una sana autoestima y no permitir situaciones de abuso verbal, físico o psicológico.

·         Mantener balance entre lo que el enfermero  da : respeto, lealtad, cariño, servicio, y lo que ella guarde para sí misma-privacidad, tiempo, descanso, etc.

·         Ser autentico; mostrarse honestamente como es, sin imponer a otros sus valores y creencias.

·         Cuidar su propia salud, ser ejemplo de estilos de vida saludables.

·         Aplicar consigo misma el principio ético de no hacer daño.

·         Ejercer su autonomía personal utilizando su capacidad crítica y analítica.

·         Mantener una actitud asertiva, para lograr la integridad en su actuar. Ser firme para defender sus actuaciones y principios cuando está segura de ellos. Reconocer sus equivocaciones, tener valor para evitar actuar "porque así me lo ordenan", cuando se contradicen o violan principios de ética y valores.

·         Desarrollar y mantener coherencia entre el saber, el pensar, el decir y el actuar.

·         Mantener integrada la identidad personal con la identidad profesional, fundamentada en claros y firmes ideales de servicio a la sociedad.

·         Mantener la cultura del diálogo.

RESPONSABILIDADES DEL  ENFERMER@ CON LOS PACIENTES

·         Brindar cuidado de enfermería integral, seguro, oportuno, humanizado y con equidad, respetando su cultura, religión, raza, mitos, edad, sexo, credo político, costumbres, creencias y valores.

·         Proteger el derecho a la integridad genética, física, psíquica y espiritual

·         Respetar y hacer respetar los derechos del paciente.

·         Proteger el derecho a la vida de la persona desde el momento de la concepción o fertilización hasta la muerte.

·         Salvaguardar en todos los momentos de la atención de enfermería los derechos a la confidencialidad, intimidad y privacidad de la persona, familia y grupos de la comunidad.

·         Salvaguardar en las situaciones de atención de enfermería y de salud, los derechos de todas las personas y grupos vulnerables, tales como concebidos no nacidos, niños, gestantes, ancianos, enfermos mentales, discapacitados, refugiados, presos, indigentes, desplazados, desahuciados y otros.

·         Dar información adecuada, suficiente y oportuna a la persona, familia y comunidad de acuerdo con sus necesidades, solicitud y capacidad de comprensión, para:

o   Conocer su situación de salud y tratamiento.

o   Asegurar el ejercicio de su autonomía.

o   Obtener su consentimiento para los procedimientos de diagnóstico, tratamiento, Cuidado e investigación.

·         Interpretar las diferentes formas do comunicación oral, escrita o actitudinal do la persona, familia y grupos de la comunidad, teniendo en cuenta su significado en la atención de su salud.

·         Amparar el derecho a la libertad de movimiento de la persona enferma o bajo tratamiento, al aplicar medidas de restricción, inmovilización o aislamiento, afín do evitar daños o traumatismos físicos y psíquicos.

·         Mantener y crear conciencia en las personas para garantizar un ambiento saludable, amable y seguro en el hospital y en los demás servicios de salud.

·         Proteger el derecho del paciente institucionalizado, a la comunicación y a mantener los lazos afectivos con su familia y amigos.

RESPONSABILIDADES DEL ENFERMER@ CON SUS COLEGAS

·         Mantener las relaciones con los colegas, fundamentados en la confianza, respeto mutuo, la cortesía y la amabilidad. Respetar el derecho a la diferencia.

·         Reconocer su valor como personas y como profesionales

·         Contribuirá su progreso personal y profesional.

·         Manejar con prudencia, sin complicidad la información que puede lesionar a las colegas.

·         Ayudarles con entereza a afrontar con responsabilidad los problemas y dificultades relacionados con el ejercicio profesional.

·         Mantener los límites entre la prudencia, la lealtad y la tolerancia para afrontar las faltas o errores que cometan en el ejercicio profesional.

·         Comunicarse de forma efectiva y respetuosa.

·         Sostener la verdad de los hechos, la transparencia y la sinceridad en las relaciones.

·         Ser solidario en sus triunfos, dificultades y fracasos. Evitar sobresalir o progresar magnificando las deficiencias y problemas de los demás .

·         Abrir espacios para la reflexión ética sobre las situaciones cotidianas de la práctica y los problemas que inciden en las relaciones y el ejercicio profesional, en las instituciones de salud , en la docencia y en las organizaciones empresariales y gremiales.

·         Conocer y respetar sus valores y el comportamiento moral.

RESPONSABILIDADES DEL ENFERMER@ CON EL EQUIPO HUMANO DE TRABAJO

·         Mantener veracidad, confidencialidad y prudencia en el manejo de la información relacionada con el quehacer de los integrantes del equipo de salud.

·         Respetar y hacer respetar las funciones de todos los integrantes del equipo de salud, reconociendo el valor de la labor que cada u no ejerce.

·         Mantener en el equipo de trabajo una comunicación efectiva en la que sea relevante el entendimiento, la comprensión, el respeto y la ayuda mutua, para superar debilidades, afianzar fortalezas que redunden en la convivencia, el crecimiento de las personas la calidad de su desempeño y el be noticio de quienes reciben sus servicios.

·         Promover el respeto a la profesionalidad, dignidad, derechos v valores de lodos los miembros del equipo de trabajo.

·         Evitar todo tipo de maltrato, agresión, hostigamiento y acoso, que afecten la integridad de los miembros del equipo humano de trabajo.

·         Abstenerse de llevar a cabo órdenes de otros profesionales, cuando estas presenten errores derivados de imprecisiones o parámetros que parecen equivocados, hasta clarificarlas con la persona competente.

·         Estar segura de la competencia y conocimientos de la persona en quien delegue una función, para que ésta se realice correctamente, sin poner en riesgo la persona que recibe el cuidado de enfermería.

·         Ejercer el buen criterio, prudencia, responsabilidad y autonomía, frente a las fallas en el ejercicio profesional, mala práctica o acciones inmorales de otros miembros del equipo de trabajo, para informar a la autoridad competente cuando sea necesario, después do discutir y analizar la situación con el miembro del equipo implicado y con las personas afectadas por dicho comportamiento.

·         Ser solidario y tolerante con los miembros del equipo de trabajo cuando por razones laborales, económicas, familiares, o de otra índole, requieran del apoyo mutuo.

·         Desarrollar una competencia leal entre los miembros del equipo de trabajo que permita su progreso personal y profesional para asegurar la calidad del cuidado.